Программы востребованы. Они один из эффективных механизмов преодоление дефицита врачей и фельдшеров в удалённых селах и городах. Участники программы заключают трудовой договор с государственным медицинским учреждением и принимают на себя обязательство проработать не менее пяти лет в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа или городе с численностью населения до 50 тыс. человек.
Эта работа ведется в рамках регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение», инициированного президентом России Владимиром Путиным и реализуемого при поддержке и под контролем главы региона Романа Бусаргина.
За период с 2020 по 2025 годы в Калининской РБ в рамках программы трудоустроено 5 врачей и 2 фельдшера с получением единовременной выплаты 1 млн. рублей и 500 тыс. рублей соответственно.
Кроме этого стоит отметить, что медицинские работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) получают ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 25%.
Молодым специалистам оказываются следующие меры социальной поддержки в рамках Законов Саратовской области:
– по возмещению расходов на оплату процентов по займам (кредитам) на приобретение (строительство) жилых помещений;
– в виде единовременной денежной выплаты за первый год работы 40 тыс.рублей, за второй год работы – 35 тыс.рублей, за третий год работы – 30 тыс.рублей.
В Калининском районе работают программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер»
