Трудоустройство детей в летний период: возможности и ограничения
Трудоустройство детей в летний период регулируется трудовым законодательством РФ и имеет ряд особенностей в зависимости от возраста несовершеннолетнего. По общему правилу трудовой договор можно заключать с 16 лет. С 15 лет подросток уже может выполнять лёгкий труд, не причиняющий вреда здоровью. В 14 лет – только при письменном согласии одного из
Подробнее


