Согласно части второй статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации предметом федерального контроля является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с частью первой статьи 25 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» оценка соблюдения обязательных требований, установленных указанным федеральным законом, осуществляется в рамках федерального контроля.
Вместе с тем, в предмет федерального контроля включена проверка соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда только работодателями, но не организациями, осуществляющими проведение специальной оценки условий труда.
Практика контрольной (надзорной) деятельности свидетельствует об имеющихся нарушениях законодательства о специальной оценке условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда, что влияет на качество и результаты специальной оценки условий труда.
Изменения, внесённые в Трудовой кодекс РФ, предусматривают включение в предмет федерального контроля соблюдение организациями, осуществляющими специальную оценку условий труда, требований законодательства о специальной оценке условий труда.
Реализация введённых положений позволит повысить качество проведения специальной оценки условий труда.
П. ЖАВОРОНКОВ, прокурор Калининского района.